Οι οργανισμοί μέσα στο εύθραυστο, αβέβαιο και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον που λειτουργούν, αντιμετωπίζουν κρίσιμες προκλήσεις όσον αφορά τη διακράτηση των εργαζομένων τους, τονίζει το Supply Chain Institute. Με τα ποσοστά των αποχωρήσεων να αναμένεται να εκτοξευθούν ακόμα περισσότερο και με τις κενές θέσεις να απαιτούν περισσότερο χρόνο για να καλυφθούν, οι διευθυντές αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες. Χρειάζεται στρατηγική και άμεση δράση για να αυξηθεί η διακράτηση των εργαζομένων και για να επιτυγχάνονται παράλληλα τα αποτελέσματα της εταιρείας.
Στο 4ο masterclass workshop με θέμα «Ανθρώπινος παράγοντας στα Logistics», το οποίο διοργανώνουν στις 13 Μαρτίου το Supply Chain Institute και η Planning στο Holiday Inn Athens, οι συμμετέχοντες θα ακούσουν σύγχρονες μεθόδους που έχουν εφαρμοστεί, θα λάβουν tips και σημεία προσοχής, θα κάτσουν σε μικρές ομάδες σε στρογγυλά τραπέζια όπου με τη βοήθεια ενός facilitator θα εργαστούν σε ομάδες, θα αναπτύξουν τη σκέψη τους και κάθε ομάδα θα παρουσιάσει το δικό της outcome. Καθ’ όλη τη διάρκεια του workshop, με τη βοήθεια του televoting θα σφυγμομετρούνται οι τάσεις της αγοράς, θα βγαίνουν benchmarks και θα εξελίσσεται η σκέψη των στελεχών.
Οι σύγχρονοι προβληματισμοί που θα συζητηθούν και τα ερωτήματα που θα κληθούν να απαντήσουν τα στελέχη επιχειρήσεων που θα συμμετάσχουν:
- Δυσκολεύομαι να βρω τους κατάλληλους ανθρώπους για τη δουλειά μου;
- Αντιμετωπίζω μεγάλη κινητικότητα στο εκπαιδευμένο προσωπικό;
- Τι εργαλεία / μεθόδους χρησιμοποιώ για να συγκρατήσω τους απαραίτητους εργαζόμενους;
- Ποιο είναι σήμερα το θεσμικό / κανονιστικό πλαίσιο για την εργασία;
- Τι ρόλο παίζει το εργασιακό περιβάλλον στην ικανοποίηση και στη συγκράτηση του ανθρώπινου δυναμικού;
- Οργάνωση του κέντρου αποθήκευσης και διανομής.
- Διαδικασίες.
- Συστήματα.
- Απόδοση εργασίας.
- Τεχνολογικές επενδύσεις – προσαρμογές στο προσωπικό: Έχω βρει το σημείο ισορροπίας;
- Δημιουργεί η τεχνολογία νέες, αναβαθμισμένες απαιτήσεις από τον κόσμο μας; Πώς το αντιμετωπίζω;
Οι θέσεις είναι περιορισμένες για να επιτευχθεί η διάδραση, ο ανοιχτός διάλογος με τους συμμετέχοντες και η άμεση απάντηση σε ερωτήματα. Στο τέλος κάθε ενότητας θα βγουν συμπεράσματα.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε: διευθυντικά στελέχη Logistics, ιδιοκτήτες & CEO, 3PL Logistics manager, HR manager, διευθυντές αποθηκών, στελέχη μεταφορών & διανομών, διευθυντές ανάπτυξης προσωπικού, στελέχη ΙΤ και υπεύθυνους εκπαίδευσης.
To workshop διεξάγεται με την επιστημονική υποστήριξη της Planning και με χρυσό χορηγό την Erganet.
- Μεταξύ των χορηγών επικοινωνίας είναι το περιοδικό Logistics & Management.
Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τη θεματολογία, το πρόγραμμα και τη δήλωση συμμετοχής, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα εξής στοιχεία επικοινωνίας: www.scisce.eu, Τ: 2106180104 και info@scisce.eu.
